Kürzlich hatte ich wieder die volle Jobbörsen-Dröhnung: Einer unserer Kunden kam auf die Idee, bei miojob.it eine Personalanzeige aufgeben zu wollen. Miojob ist der Online-Ableger der italienischen Tageszeitung Repubblica. Wie so oft bei Stellenbörsen von Printtiteln hat sich auch hier bestätigt, dass sich die Prozedur zur Anzeigenschaltung schwerfällig gestaltet. Fangen wir ganz vorne an: Ich […]
Mehr erfahrenBraucht Gigajobs Geld? Da hat wieder mal ein Jobbörsen-Vögelchen gezwitschert und hat mir eine Informationsmail weitergeleitet. Die Neuerungen gelten ab 1. August und betreffen nicht nur Jobbörsen aus Deutschland, die dort ihre Anzeigen weiter verbreiten möchten, sondern auch Endkunden. In Kürze: Nur die Anzeigen der geprüften (=zahlenden) Mitglieder sind es wert, den Bewerbern als […]
Mehr erfahrenDa konnte ich nicht widerstehen, aber es ärgert mich einfach, wenn ich lese, wie Online Stellenmärkte immer wieder schlecht gemacht werden. Und das meistens aus dem einzigen Grund, um Preise zu drücken. Mehr Details gibt’s auf der englischen Online-Recruiting.net Version.
Mehr erfahrenDass Job Referral Sites à la Zubka oder Jobleads in Deutschland auf keinen grünen Zweig kommen werden, habe ich hier schon gepostet. Das hat die Jobalisten jedoch nicht davon abgehalten, ein neues Mitarbeiter-Empfehlungs Unterfangen ins Netz zu stellen. In der Pressemitteilung wird sogar von einem “Online Recruiting System” gesprochen. Holla, das ist wirklich ambitioniert. Lustig […]
Mehr erfahrenLanguage Version: Some of my clients are really adorable: they call to give me the names of some internet sites and ask if I can publish their job ads there. Of course I can do that, provided that the mentioned sites are actually job boards and not corporate HR sites of an international recruitment agency […]
Mehr erfahrenLanguage Version: Ich kann es nicht ausstehen, wenn ich zusehen muss, wie bei den meisten Jobbörsen Vetterleswirtschaft betrieben wird: Besonders referenzträchtigen Unternehmen werden “spezielle” Angebote gemacht und ehemalige Jobbörsen-Mitarbeiter erhalten Sonderkonditionen, wenn sie in ihrem neuen Unternehmen Anzeigen beim alten Arbeitgeber buchen. Und als Agenturmitarbeiterin muss ich mir dann vom Jobbörsen-Direktvertrieb auf irgendeiner Personalmesse wieder […]
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